PLAN DE ESTUDIOS:
CURSO 1: NORMATIVA EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y FUNDAMENTOS E INTERPRETACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ISO 45001:2018
Normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud en el trabajo.
+ Normas de trabajo de la Organización Internacional de Trabajo, OIT.
+ Interpretación de la ley 29783 de Seguridad y salud en el Trabajo y modificatorias.
+ Leyes de seguridad y salud en el trabajo sectorial:
- Interpretación e implementación de la NTE G050, seguridad durante la construcción.
- Interpretación e implementación del D.S. 024-2016-EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería y modificatoria.
- Interpretación e Implementación D.S. N” 42F, Reglamento de Seguridad Industrial
+ Dispositivos legales COVID-19.
+ Taller práctico: Elaboración de la matriz legal de una organización.
Fundamentos e interpretación del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional ISO 45001: 2018.
+ Objeto y campo de aplicación.
+ Referencias normativas.
+ Contexto de la organización.
+ Liderazgo.
+ Planificación.
+ Apoyo.
+ Operación.
+ Evaluación del desempeño.
+ Planificación.
+ Mejora.
+ Taller práctico: Elaboración mapa de procesos.
Evaluación del módulo.
CURSO 2: POLÍTICA Y ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO A LEY 29783 Y PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
Política y organización del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a Ley 29783.
+ Política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
+ Conformación del comité de Seguridad y Salud en el trabajo (documentos).
+ Reglamento interno de SST.
+ Documentos y Registros de SG-STT.
+ Programa de capacitación y entrenamiento por puesto de trabajo.
Planificación de la actividad preventiva.
+ Elaboración de la línea de base.
+ Objetivos y metas.
+ Plan y programa anual.
+ Identificación de los peligros.
+ Riegos laborales (locativo, mecánico, físico, químico, ergonómico, biológico, psicosocial).
+ Inspecciones de SST (Lista de verificaciones).
+ Indicadores de efectividad.
+ Mapa de riesgos, Elaboración de mapa de riesgos: Plan de emergencia y evacuación.
+ Incidentes y accidentes laborales (prevención e investigación).
+ Taller práctico: taller práctico de confirmación del comité o supervisor de SST.
Evaluación del módulo.
CURSO 3: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES OPERACIONALES (IPERC)
+ Análisis de los factores de riesgo.
+ Análisis de los riesgos: probabilidad, severidad.
+ Determinación de los controles: Plan de control de riesgos.
+ Métodos para la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
+ Controles operacionales (Eliminación, sustitución, ingeniería, administrativos, EPP).
+ Modelos de formatos.
Evaluación del módulo.
CURSO 4: PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS, ALMACENAMIENTO, MANIPULEO Y TRANSPORTE DE MATERIALES PELIGROSOS
+ Ubicación y uso de sustancias y/o materiales peligrosos (MATPEL), incluyendo la disponibilidad de antídoto para casos de emergencia.
+ Información en la etiqueta NFPA 704.
+ El uso de la información de la hoja de datos de seguridad de materiales (HDSM-MSDS).
+ Orden y limpieza.
+ Manejo de residuos.
- Problemática, Fundamentos y Análisis de los residuos sólidos.
- Fundamentos y caracterización de residuos.
- Propiedades físicas, químicas y biológicas de los residuos sólidos Composición de los residuos.
- Residuos sólidos industriales, gestión, tratamiento y disposición final.
- Residuos tóxicos y peligrosos, gestión, tratamiento, criterios de identificación.
- Plan Integral de gestión de residuos sólidos.
- Análisis de la Ley general de los residuos sólidos.
- Disposición final de los residuos sólidos.
+ Primeros auxilios.
+ Formación de brigadas de emergencia.
+ Programación de capacitación y simulacros.
+ Taller práctico: Elaboración plan de preparación y respuesta para emergencias y transporte de materiales peligrosos.
Evaluación del módulo.
CURSO 5: CONTROL OPERACIONAL PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO
+ Espacios confinados.
+ Trabajos de altura.
+ Trabajos en caliente.
+ Excavaciones y zanjas.
+ Trabajos con electricidad.
+ Manipulación y almacenaje de cargos.
+ Estándares para el control de trabajos de alto riesgos.
+ Taller práctico: Planes de contingencias en rescate de trabajos de alto riesgo.
Evaluación del módulo.
CURSO 6: FUNDAMENTOS Y GESTIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL, HIGIENE INDUSTRIAL Y ERGONOMÍA
+ Concepto y definiciones.
+ Leyes en materia de salud ocupacional.
+ Enfermedades ocupacionales.
+ Exámenes ocupacionales.
+ Programa de salud ocupacional y medidas de control.
+ Definiciones; Metodologías de Higiene Industrial.
+ Vigilancia de agentes físicos químicos, biológicos, dicergonómicos y psicosociales.
+ Ergonomía.
+ Monitoreos de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales.
+ Taller práctico: Evaluación ergonómica, RULA, REBA, OWAS.
Evaluación del módulo.
CURSO 7: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FRENTE A LA PANDEMIA
+ Análisis e impacto de una pandemia en la industria nacional e Internacional.
+ Garantizar la seguridad y salud en el trabajo durante una pandemia.
- Integrar la preparación para casos de emergencia en los sistemas de gestión de la SST.
- Riesgos y medidas de protección en materia de SST.
+ Actuar juntos para garantizar lugares de trabajo seguros y saludables.
- Respuesta a la pandemia.
- Dialogo Social sobre SST en tiempos de pandemia.
- La Función particular de los especialistas en SST.
+ Lineamientos para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a SARS-COV-2.
- Norma Legal.
- Resolución Ministerial.
- Disposiciones básicas.
Evaluación del módulo.
CURSO 8: NORMATIVA AMBIENTAL, PERMISOS MEDIOAMBIENTALES Y PLAN ANUAL DE MANEJO AMBIENTAL Y METODOLOGÍA DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES
Normativa Ambiental y Permisos Medioambientales.
+ Aspectos e impactos ambientales en las organizaciones.
+ Evaluación de riesgos e impactos ambientales, determinación de medidas de control.
+ Enfoque, principios y objetivos de la gestión ambiental.
+ Cumplimiento legal: Monitoreos, instrumentos ambientales, permisos, autorizaciones, otros.
+ Normatividad nacional peruana.
+ Normatividad sobre la protección y calidad ambiental del agua, aire, suelo y ruido.
+ Obligaciones principales para los titulares en reglamentos ambientales de minería, electricidad, hidrocarburos, construcción, industria manufacturera y comercio interno.
Plan anual de Manejo Ambiental y Metodología de identificación y evaluación de impactos ambientales.
+ Línea base del medio físico.
+ Identificación y evaluación de impactos ambientales: matrices causa efecto. Valoración cualitativa y cuantitativa.
+ Estrategias de manejo ambiental: Plan de manejo ambiental, Plan de vigilancia, Plan de contingencias, Plan de abandono.
+ Monitoreos ambientales
+ Taller práctico: Estudio de caso.
Evaluación del módulo.
CURSO 9: FUNDAMENTOS, IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL ISO 14001:2015 Y ECO-EFICIENCIA PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LAS EMPRESAS
Fundamentos, Implementación del Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001:2015.
+ Contexto de la Organización.
+ Liderazgo.
+ Planificación.
+ Apoyo.
+ Operación.
+ Evaluación del desempeño.
+ Planificación.
+ Mejor.
+ Taller practico.
Eco-eficiencia para el desarrollo sostenible de las empresas.
+ Aspectos normativos de ecoficiencia y gestión ambiental.
+ Experiencia exitosa de tecnologías eco-eficientes.
+ Buenas prácticas para el uso eficiente del agua, energía, transporte.
+ Ecoeficiencia para la gestión de materias primase insumos.
+ Implementación de un sistema de ecoeficiencia en las empresas.
Evaluación del módulo.
CURSO 10: AUDITOR LÍDER Y AUDITORÍA INTERNA: SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO A LA LEY 29783, ISO 45001 Y MEDIO AMBIENTE ISO 14001-2015
+ Conceptos, propósitos y principios de auditoria para los Sistemas Integrados de Gestión.
+ Requisitos normativos para Auditorias de Sistemas Integrados de Gestión ISO.
+ Ciclo PDCA. Mejora continua
+ Programación e Implementación de la auditoria.
+ Competencias y responsabilidades del auditor interno.
+ Plan de Auditoria.
+ Preparación y ejecución de informes de resultados de auditoría.
+ Seguimiento y revisión y conclusiones de la auditoria.
+ Taller práctico: Evaluación de una auditoria de SSOMMA a una empresa.
CURSO 11: FISCALIZACIÓN LABORAL Y ACTUACIONES INSPECTIVAS SUNAFIL Y OEFA
+ Fiscalización laboral de la SUNAFIL.
+ Procedimiento fiscalizador por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL).
+ Afrontar con éxito una Fiscalización Laboral.
+ Multas e infracciones.
+ Documentación debe estar lista y ordenada ante una fiscalización laboral de la SUNAFIL.
+ Principales aspectos fiscalizados.
+ Competencias y facultades de los inspectores de trabajo de la SUNAFIL.
+ Apelaciones y recursos Impugnatorios.
+ Organismo de evaluación y fiscalización ambiental (OEFA).
+ Procedimiento de inspección laboral y ambiental.
+ Infracciones administrativas laborales y sanciones impuestas OEFA.
+ Supervisión y Liderazgo.
- Supervisión y liderazgo en SST.
- Desarrollo de la cultura preventiva de la organización.
- Objetivos e indicadores de seguridad.
- Técnicas de comunicación.
- Entrenando al entrenador.
- Seguridad basada en el comportamiento.
+ Funciones e implicaciones del supervisor SSOMA.
Evaluación del módulo.
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